O que vou falar hoje:
Sou só eu que não aguento mais trabalhar?
Nem vêm me chamar de geração fraca, porque tô vendo uma onda de diretores de empresas se demitindo não aguentando mais.
Vou te contar para onde o mercado está indo, que é um conceito chamado C-LEVEL AS A SERVICE.
E compartilhar 2 conspirações minhas sobre o futuro:
O fim da cultura corporativa
As redes sociais e o fim do trabalho
Por que isso é importante:
Isso aqui dá um belo papo de bar.
Se você e jovem, um dia vai querer parar de trabalhar.
Se você é mais experiente, já não aguenta mais e não sabe o que fazer.
Você não pode escolher não trabalhar, isso é um privilégio para poucos
Advinha: isso também é um problema socioeconômico!
Citarei uma frase da última newsletter que têm tudo a ver:
"O pobre não está sem trabalhar, ele está desempregado.
O rico não está sem trabalhar, ele está a procura de novos desafios."
Eu escolhi não trabalhar e arriscar 1 ano para empreender, e eu nunca indicaria isso para você, sem saber sua realidade financeira.
Minhas hipóteses para as demissões:
Pessoas querem trabalhar, só não no modelo atual
Pessoas querem poderes decentralizados
Síndrome do propositismo
Desestímulo econômico
O mais interessante dessa lista, e os poderes decentralizados, e tem uma nova tendência de mercado que estou achando muito louca.
C-LEVEL AS A SERVICE
Exemplo: CFO as a service
É um modelo de terceirização de um diretor financeiro de uma empresa.
O profissional não têm vínculo direto com a empresa, ela presta um serviço do que a empresa precisa.
Eu imagino o mundo caminhando para esse lado:
Contratos mais curtos
Contratação para resolver problema específico
Pessoa pode se vincular a diferentes empresas
Trabalhar menos horas por dia em 1 único projeto
Trabalhar em múltiplos projetos por vez
Conspiração 1:
Essa ideia de cultura de empresa, fidelização, carreira em uma empresa está MORRENDO.
Se tudo virar terceirizado, não importa da onde você é, quais suas individualidades.
As empresas vão querer algo pronto e vão contratar alguém para isso.
Se todo mundo vira um prestador de serviços, não têm porque manter esse lero lero de cultura de empresa.
Conspiração 2:
Super estimulo de rede social nos deixa menos entretidos com o trabalho.
Antigamente você não trabalhava, você ficava extremamente entediado.
Hoje têm tanta coisa que pode fazer, que passaria 1 dia inteiro rolando vendo vídeo curto.
Na minha cabeça a galera tem muito estímulo fora, alterando seus níveis naturais, tornando o trabalho mais chato.
Neurocientistas, psicólogos, estudem isso e me mandem :)
Trouxe um gráfico bem cientifico para ilustrar o caos:
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